企业培训文件之规定知识管理教育.pptVIP

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  • 2019-12-20 发布于江苏
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二)开题论证 1、开题会: 程序: 宣读课题下达文件 主持人做开题报告 专家论证研究方案 集体研讨 专家组形成评议意见并反馈 课题组表态性发言 2、开题报告的内容 课题研究的背景 研究的问题和范围 相关概念的界定 研究的理论支撑 研究的目的价值 研究的创新点 研究的主要内容 研究的主要方法 预期结果与成果 进度安排与措施 组织机构与分工 研究的条件与经费 开题论证的关键点: 研究问题的界定 研究目标的确定 研究内容的设定 研究方法的选择 研究步骤与措施 研究人员与分工 研究成果的预期 研究条件 三)设计方案 1 、设计是研究人员对课题研究作出的总体谋划。课题研究方案则是研究的行动纲领和“施工蓝图”。要求: 1)说明问题:一是“什么是”,准确说明课题的涵义,规定本课题研究的范围和内容等;二是“为什么”,说明本课题研究的动因,试图针对解决怎样的问题;三是“怎么办”,说明研究的具体作法;四是“结果怎么样”,说明本课题将达到的具体绩效,怎样说明采取的措施有效。 2)切合研究者实际 方案的实施必须具有可行性。这除了要求提高研究方案的清晰度外,还要求切合研究者的实际。实事求是是我们的思想路线,一切从实际出发是我们的工作原则。因而,最优的目标应当是最切合实际的目标,研究方案确认的研究任务和要求应当是研究者力所能及的,是经过努力能够达成的。 2)研究方案的设计 的意义: 是课题申

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