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- 2019-12-20 发布于江苏
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;第一篇章 你的工资从哪里来;你的工资从哪里来 ?;;工资是如何“挣”出来的;一、创 造 利 润;;二、为公司挣钱第一位
比尔.盖茨说:
能为公司挣钱的人,才是公司最需要的人。
问题:如何为公司创造利润呢 ?
;;三、节能降耗 降低经营成本
一家公司要产生利润,还必须依仗“节流”。不直接与客户打交道的员工也能通过节俭为公司赚钱。
让我们来算算账吧!假如每一个人一天浪费2张A4纸(按0.07元/张计),200名员工一年就会浪费多少钱呢?
;;;二、从你的工作绩效中来;;;多给公司创造价??;凭能力获取高薪;三、从职业精神中来;三、从职业精神中来;;捕捉有用的信息;多做0.01;两个“到位”;四、从卓越的工作方法中来;五、从你的高尚品德中来;六、从优质服务中来;七、超越雇佣关系;第二篇章 企业向心力和凝聚力;引 例;与公司共命运
为公司努力工作
永不背叛公司
公司兴亡,我的责任;一、与公司共命运;如何与公司共命运?;2、公司发展,你才能发展
应该明白的道理:只有公司发展了,你才能有更大的空间。
你只有帮助老板解决问题,时刻和老板目标保持一致并帮助老板取得更大成效的人,往往最终会成为企业的中坚力量。;3、为公司创造利润
每个员工都要全力以赴的去为公司赚钱。
不要认为一个公司只有生产人员和营销人员才能争取客户、增加产出为公司赚钱,公司所有的员工和部门都需要积极行动起来
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