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XXXXX?通讯器材有限公司 岗位职责细则（试行） 第一章?总则 第一条 为规范XXXXX通讯器材有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）总 经理、副总经理、财务负责人等员工的工作行为，让公司每位员工能各尽其责， 并加强之间的沟通与配合，保障经理人员依法履行职权，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称“《公司法》”）等有关法律、法规、规范性文件的规定， 特制定本细则。 第二条 经理人员履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相关法律、法 规、规范性文件和《公司章程》的规定。 第三条 职责关系 公司执行岗位责任制度。各部门要立足本职，明确责任，加强沟通，相互 支持，团结协作，维护公司的利益和形象。每个员工要做好本职工作，并对本部 门的领导负责，各人均对上级领导负责。强调“四个有利于、一个不损害”的原 则，即： （一） 有利于公司发展； （二） 有利于团结进步； （三） 有利于工作规范； （四） 有利于网络建设； （五） 不损害公司利益。 第四条 员工守则 (一) 热爱本职工作，爱护公司财产，保护公司利益； (二) 认真学习专业技术，熟练掌握工作技能，提高自身的业务素质； (三) 讲尊重、讲团结、互相帮助、互相学习、搞好工作协调。不做有损团结 的事情； (四) 认真、按时完成公司安排和布置的各项工作，当天的事情当天完成。创 造良好的经济效益； (五) 提倡精神文明，讲究文明的举止言谈