《求职常识1-78页后》-公开课件.pptVIP

求职常识 课程目标 熟悉各招聘渠道，了解其特点，让毕业生寻找适合自己，更有效的渠道； 教授制作简历的方法，要点，分析各简历模板，教导毕业生制作出具有个人特色的简历和简历封面； 简单介绍毕业应注意的问题和签约时的法律问题。 求职常识 PART A 求职基本常识 求职材料准备 求职渠道的获取 如何有效利用互联网来搜索重要信息 简历制作 简历的制作 简历定义、作用 简历制作的黄金建议 如何制作精美简历 简历封面制作 求职基本常识 一、求职材料准备 1.标准中文（及英文）简历和求职信 制作好具有自己的特色的中文（及英文）简历，简历强烈建议采用打印版，不要用复印的，以此确保字迹的清晰，同时建议有条件的同学适当准备英文版简历，不需要太详细，但是能够提高简历的层次，让HR有好的印象。 2.以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版，尤其是扫描的电子版图像是必备的 毕业生就业推荐表、三方协议 身份证 学生证 户口本 CET4/CET6 其他相关证书，获奖证书 学校正式开具的、盖章的成绩单 3.证件照和生活照 一寸和两寸的证件照都要准备，多冲印几张并随身携带，面试、笔试场合都可能会用到 一寸证件照的电子版图片，在网申或公务员报考等各类报考中往往要求上传电子相（注意相片底色） 5寸或6寸的个人生活照一张（拒绝艺术照），洗出来，还有生活照的电子版 4.求职硬件物资准备 求职正装一套 充足的各种信封和邮票，特快专递或者同城快递的信封，收件快递的电话 黑色签字笔以及一本笔记本（专门记录求职有关事宜） 全套考试用具（2B铅笔、黑蓝签字笔、橡皮） 可靠的手机，并随时保持畅通（留些钱充话费，特别在扣月租的时候） 5.Eamil电子邮箱的选择 电子邮箱通常是公司通知求职者笔试以及招聘进程的有效联系方式，很多公司的网申招聘系统需要求职者在提交个人信息时一定要提交其电子邮箱，以便联系。 5.Eamil电子邮箱的选择 根据网上的一份测试结果，在做网申以及投递简历时建议使用Gmail、Yahoo等公共邮箱，建议不要使用hotmail，因为hotmail会将多数公司网申系统发送的email通知当作垃圾邮件而被放入垃圾邮箱中。 注意：注意保存你所发的每一封邮件 1.互联网 国内各大招聘网站，招聘企业的公司网站都会发布招聘信息。 应届生毕业网 应届生论坛 前程无忧 智联招聘 各大公司的官方网站 各大名校的就业网、BBS 获取求职/招聘信息网络渠道对比分析 2.企业现场招聘宣讲会 很多企业会进入校园做宣讲会，招聘会，现场收简历，很多企业还会在宣讲会进行笔试、面试，效率非常高。 3.各毕业生的现场招聘会 每年11月份后，每个高校都会陆续开展专场的高校毕业生招聘会，这种招聘会相比社会上大型的招聘会而言，应届毕业生的机会要大得多。 4.亲戚、朋友、导师介绍 自己的亲戚朋友或者导师提供的就业机会的渠道，一定要积极去争取，因为这种方式是最有效的求职渠道之一。 5.社会大型招聘会 地方、用人单位举办的规模不等、形式多样的“双向选择”、“供需见面”活动或招聘会，尤其是以学校为主体举办的招聘活动，往往具有时间集中、信息量大、专业对口、针对性强、双方了解更直接的特点，是毕业生了解信息、成功择业的难得的机会。 ATTENTION!!!! 查询各大企业的校园宣讲会及各大型招聘现场会的时间均在应届生求职网 / 三、如何有效利用互联网来搜索重要信息 1.合理使用论坛BBS 一般来说，学校的BBS都会设置有JOB版，或者招聘专版，学校很多同学都会在此发布各种各样的招聘信息和就业信息，面经，笔经等。 特别是各大BBS的精华版更是对各类值得阅读的文章进行筛选和归类，在这里也有很多“黄金信息”。 1.合理使用论坛BBS 很多名校的BBS只面向本校学生注册，但是大家也可以去尝试，或者建议到没有权限限制的求职BBS。 例如应届生论坛：、新水木BBS: 2.合理使用百度、GOOGLE 若果上不到BBS或者在BBS得不到帮助，可以利用百度知道 同时，可以在百度、各博客、视频的网站里搜索更多的资信，多看看别人的求职经验，求职感想，多看各大名企的面试题目，好好准备。 简历制作 一、简历的筛选 1.言简意赅的简历最受欢迎 一份干净整洁、言简意赅的简历是最受欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作