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北京华夏基石人力资源顾问有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting * 第五回 会议专门技术 三、提高会议效率的思维方法－六顶思考帽 “六顶思考帽”的单独使用： 绿帽的单独使用—— 除了裁员之外，还有其他的办法控制成本吗？ 绿帽的单独使用范围： 寻求改进的时候 摆脱束缚的时候 寻找创新的时候 北京华夏基石人力资源顾问有限公司 Beijing China Stone Human Resource Consulting * 第五回 会议专门技术 三、提高会议效率的思维方法－六顶思考帽 六顶思考帽”思维方法使我们将思考的不同方面分开，这样，我们可以依次对问题的不同侧面给予足够的重视和充分的考虑。就像彩色打印机，先将各种颜色分解成基本色，然后将每种基本色彩打印在相同的纸上，就会得到彩色的打印结果。同理，我们对思维模式进行分解，然后按照每一种思维模式对同一事物进行思考，最终得到全方位的“彩色”思考。 使用六顶思考帽最大的好处之一，就是可以使结论自然而然地形成。当讨 论进行到最后，使用蓝色思考帽的时候，结论对每个人来说通常都是显而易见的。这在理论上似乎难以置信，但实际却往往如此。 北京华夏基石人力资源顾问有限公司 Beijing China Stone Human Resource Co