财务人员职业生涯规划教案.pptVIP

财务人员职业生涯规划;目 录;序 言----职业生涯规划的作用及职业生涯规律;容易发现 容易发展;职业生涯规划规律;目 录;个人职业需要 职业锚 职业性向 职业价值观 性格特点 职业目标 知识与经验 能力 ………; ;参考2：跨国公司的选拔标准;宝真公司的财务人员选拔标准;;目 录;公司战略规划与财务部门设置;目 录;基本技术岗位;ERP主管岗位;税务主管岗位;财务经理岗位;目 录;1、就业能力的永恒性 2、保持健康、积极的心理品质 3、未来的世界属于不断创新的人 4、人生发展早规划 5、获取、加工和使用信息的能力 6、运用多种技术的能力 7、具有系统的管理能力 以上能力概括为：技术能力；管理能力；创造力；安全与稳定；自主性能力 思考：为什么会计专业位列就业难第三位，但全国却缺少20万管理会计？;目 录;(1)我在哪里：宏观方向、行业、企业、部门、岗位、业务 (2)我是谁：性别、年龄、学历、专业、家庭、社会关系 (3)我将是什么样子：性格（人格类型）、爱好 (4)你的理想工作：职业锚、职业性向 (5)目标导向职业生涯：什么职业，不同阶段如何规划 (6)总结;2、评价自我---职业锚测评;职业锚测评;3、了解自我--职业性向与职业类型匹配;霍兰德的职业性向论;霍兰德的职业性向论;霍兰德的职业性向论;;认识自我--有效管理自我与人际关系的能力;目 录;1、创造性地努力工作：成功者则善于主动地寻找工作竞争的机会，找出最需要自己去做的事情，发掘特殊的工作才能，并通过新的工作任务致力于革新和创造。 ;1．忽视制度原则 2．忽视组织文化 3．希望得到每个人的好感 4．实施不良的自我保护 ;目 录;公司提供的职业发展通道;公司对财务人员职业提升的管理;建立正确的心态;谨慎选择发展领域;1、同行;;1、创新的思考模式;祝您登上职业的高峰