劳动关系的历史和规章制度背景.pptVIP

第三章 劳动关系的历史和制度背景 ;引导案例;引导案例;关于案例的思考;本章需要回答的几个问题;本章内容提要;第一节 早期工业化时代的劳动关系;第一节 早期工业化时代的劳动关系;第一节 早期工业化时代的劳动关系;第一节 早期工业化时代的劳动关系;第二节 管理时代的劳动关系 ;第二节 管理时代的劳动关系;第二节 管理时代的劳动关系 ;第二节 管理时代的劳动关系 ;五一国际劳动节的由来 ;五一国际劳动节的由来 ;五一国际劳动节的由来 ;五一国际劳动节的由来 ;第三节 冲突的制度化;第三节 冲突的制度化;第三节 冲突的制度化;第三节 冲突的制度化;第三节 冲突的制度化;第三节 冲突的制度化;第四节 成熟的劳动关系;第四节 成熟的劳动关系;第四节 成熟的劳动关系;第四节 成熟的劳动关系;第四节 成熟的劳动关系;第五节 新的矛盾和问题;第五节 新的矛盾和问题;第五节 新的矛盾和问题;第五节 新的矛盾和问题;;第五节 新的矛盾和问题;第五节 新的矛盾和问题;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;第六节 新中国劳动关系的发展变化;复习思考题;本章结束，谢谢