招聘与配置理论知识鉴定真题选辑.pdfVIP

“招聘和配置”模块理论知识历次鉴定真题 （07 、 11—— 12、5 ） 一、单项选择题 41 、 销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致 周到，这体现了 ( B ) 原理。 A 、个体差异 B 、工作差异 C、人岗匹 配 D 、环境差异 42 、 某一测量问卷中有一道“你对 Java 语言的掌握程度如 何?”的题，选项为“ A 精通；B 善于；C 尚可”，在这里， “精通”、 “善于”、“尚可”是指 ( A ) 。 A、标度 B 、指标 C 、标记 D 、标准 43 、 美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层 次，最高层是 ( C ) 。 A、理解 B 、使用 C 、评价