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- 2019-12-28 发布于上海
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6.1.1 薪酬管理概述;6.1.2 薪酬核算业务分析;;;4.工资核算处理流程
; ;6.1.3 薪酬核算系统与其他系统的关系 ;6.2.1 系统功能设计 ;2.各功能模块所包含的具体内容说明
(1)基础资料设置。
1)工资项目定义
2)计算公式的定义
3)建立员工基本档案
4)银行管理
5)所得税设置
6)基金设置;;(3)职工变动管理
1)职工的调入、调出管理。
2)职工在企业内部流动。;6.2.2 代码设计; 2.部门编码
由于部门编码是区分各个核算单位数据的标志,如同账务系统中的会计科目。因此,??位编码与部门必须一一对应,即有一个部门就应有一个编码,一个编码只能对应一个部门。该编码与总账系统中的部门编码一致。;图6-7 工资项目定义表结构;计算公式定义;6.2.4 薪酬核算系统的设计原理 ;6.3 薪酬管理系统的输出;6.3.2 系统输出的实现;;案例分析;案例分析;案例分析;本章小结
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