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创新性人才引进高校人力资源管理人力资源管理的绩效激励改进广播电视企业人力资源管理激励机制
高等院校是社会人才汇集之处,同时也是科研基地和培养高等创新型人才的地方。在其中,人力资源管理是综合管理高校人才资源,提升其综合素质水平,从而[摘要]企业人力资源管理需要做好绩效管理工作,绩效管理对企业的发展具有显著作用。在绩效管理中始终坚持激励制度,能够让绩效管理的本质得到有效体激励机制,是当代人资管理结构中的重要分支,它具有引导性、促进性以及多元性等特征。基于此,本文以广播电视企业为例,着重对人力资源管理激励 高等院校是社会人才汇集之处,同时也是科研基地和培养高等创新型人才
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