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- 2020-01-18 发布于山东
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保全工日常工作表现考核评议标准
1、技术水平
(1)理论知识
A、理论知识丰富,技术水平高,并能帮助他人提高;
B、能掌握理论知识,能灵活运用;
C、基本掌握理论知识,水平一般;
D、岗位必须的理论知识掌握甚少。
(2)实践能力
A、动手能力强,能完全胜任本岗位工作;
B、有一定的动手能力,能胜任大部分的本岗位工作;
C、动手能力一般,一般问题都能解决;
D、动手能力差,大部分问题都不能解决。
(3)学习能力
A、学习能力强,能学以致用,改善业绩;
B、能主动去学习,且能力有所提高;
C、能学习工作所需的知识技能;
D、很少主动去学习,无上进心。
2、工作业绩
(1)工作效率
A、工作效率高,经常提前完成任务,超出平均工作量;
B、工作量饱满,基本能按时完成;
C、工作量一般,偶尔不能按时完成;
D、大大低于平均工作量,工作拖拉,经常不按时完成。
(2)工作能力
A、对于突发事件,临危不乱,处事果断;
B、可以面对突发情况且能正确处理;
C、偶尔出现处理不当的情况;
D、面对突发情况无主见,手足无措,慌张。
(3)工作质量
A、对于本岗工作能保质保量,且知错能改;
B、对于本岗工作大体满意;
C、工作不够细心,偶尔出错;
D、懒散,粗心,可避免的错误经常出现。
3、服务态度
(1)主动性
A、主动工作,无详尽指示和监督下自动增加额外工作;
B、能主动改进工作,对本岗工作能够完成;
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