2012年12月份会议纪要仲裁员培训.ppt

（五）用人单位违法解除劳动合同应否支付代通知金 —D26 用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由，向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予支持。 协议解除——无条件——补偿或不补偿 一般预告辞职 预告辞职 无条件——不补偿 劳 试用期内预告辞职 动 辞职 随时通知辞职——许可性条件（38条） 合 单 即时辞职 补偿 同 方 无需通知辞职——许可性条件（38条） 解 解 即时辞退——许可性条件（39条）——不补偿 除 除 辞退