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校园招聘方案写范文 　　 　　校园招聘方案写?校园招聘方案分为三个阶段第一阶是准备阶段;第二阶段是招聘实施阶段;第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段下面小编具体为大家整理了校园招聘方案的写作要点欢迎大家阅读参考 　　 　　校园招聘方案写 　　 　　第一阶段：准备阶段 　　 　　要做的工作有确定招聘职位和人数;成立招聘小组;联系招聘学校;准备相关资料 　　 　　1、确定招聘职位和人数：不明确这两点连去些学校招聘招聘些专业都无法确定 　　 　　2、成立招聘小组：招聘小组最好由人力资源部经理负责招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施、面试等 　　 　　3、联系招聘学校：招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况选定相应的高校并且利用Q职校招来投递招聘信息 　　 　　4、准备相关资料：包括制定招聘政策(招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等)、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等 　　 　　第二阶段：招聘实施阶段 　　 　　要做的工作有发布招聘信息;收集和筛选应聘资料;测试与面试;录用 　　 　　1、发布招聘信息：通常招聘信息的发布方式包括以下三种供招聘人员选择：在Q职微信招聘门户、公司网站、校园网站上刊登招聘信息;在校园内部张贴海报宣传企业;在校园举办宣讲会