经济学第三十一章失业和总供给基础.pptVIP

请指出属于哪一种失业类型： 一位即将毕业的大学生，目前还未找到工作 一位钢铁工人由于持续的国际竞争而失业 在经济衰退时，一位汽车工人失业 由于油价上涨导致总需求减少，一位管理人员失业 由于油价上涨导致对燃油机需求下降，一位管理人员失业 一位丈夫因为搬家不得不辞去工作 不同类型的失业要求政府出台不同的政策。摩擦性失业可能不会给经济带来多少麻烦。周期性失业可以通过旨在熨平周期中低谷的政策来降低。对于结构性失业，仅做出这些努力是不够的，政府需要经常对结构性失业者进行培训，以使其获得新技能。 失业的影响 经济影响 社会影响 奥肯法则（OKun’s law) 相对于潜在GDP,实际GDP每下降2个百分点，失业率就大约会上升1个百分点。 奥肯法则反映了产出变动与失业变动之间在数量上的相关关系。 失业的变动（百分比） 实际GDP 的变动（%） 奥肯法则 The conclusion of the Okun’s law： 实际GDP必须保持与潜在GDP同样快速的增长，以防止失业率的上升。也即，GDP必须不断增长才能保证失业率停留在原地。如果你想让失业率下降，实际GDP的增长必须快于潜在GDP的增长。 想采取财政政策和货币政策使失业率从7% 下降到5%。要达到这个目标，在接下来的 的四年里，经济要以多快的速度增长? 为降低失业率，实际GDP必须比潜在GDP增长得更快。假定潜在GDP每年增长2％，目前的失业率为9％。又假定国会希望失业率在3年内降至6％。根据奥肯法则，实际GDP的年增长率必须达到多少才能实现这一目标？ 失业根源的微观分析： 自愿失业 (voluntarily unemployment) 是指那些面对现行的工资水平，可能更偏好闲暇或其他活动，而不是工作的人。 非自愿失业 (involuntarily unemployment) 是指那些愿意接受现行工资率，但找不到工作的合格工人。 粘性工资是产生非自愿失业的原因，因为当劳动力市场供过于求时，工资并没有下降。 (a) 弹性失业 （b）刚性失业 W 就业 W* D S D S E F L* 劳动（人） 工资率（美元 / 小时） 自愿失业 W W** W* S E D J H G S D L* 就业 非自愿失业 注：W*为市场出清时的失业率 劳动（人） 总结：由于工资的刚性，即工资对于经济的冲击通常是迟缓的，使得劳动力市场价格达不到出清的水平。因此在这种情况下， 寻找工作者与空缺职位之间就会出现不协调，即失业。 工资缺乏弹性的根源 1、 劳动市场是一个管理型市场，不同于拍卖市场。拍卖市场是一个有组织的竞争市场，这里的价格上下浮动以平衡供需。 2、“菜单成本”（menu cost)，由于工资管理费用引起工资刚性。 3、工会化的劳动市场，工资模式僵化。 4、效率工资：企业通过向工人支付比市场工资更高的效率工资来提高工人的劳动生产率。 1914年福特汽车公司开始向其工人支付每天5美元的工资。由于当时流行的工资在每天2-3美元之间，所以福特的工资远远高于均衡水平。求职者在福特汽车工厂外排起了长队，希望获得这样的工作机会。 失业问题的异质性：对失业的细分 失业率是指所有劳动力失业的平均程度。但是，不同的失业群体是失业率是不同的。 失业是哪些人？ 失业持续的时间？ 失业是哪些人 不同群体的失业率 总失业人口在不 （占劳动力的%） 同群体中的分布 衰 退 扩张 衰退 扩张 劳动力市场群体 （1982） （2003） （1982） （2003） 按年龄分： 16~19岁 23.2 13.3 18.5 20.2 20岁及20岁以上 8.6 3.3 81.5 80.0 按种族分 白人 8.6