2010年5月企业人力资源管理师(四级)考试真题2.pdfVIP

2010 年 5 月人力资源管理师 第二部分 理论知识 （26~125 题，共 100 题，满分为 100 分） 一、 单项选择题（ 26~85 题，每题 1 分，共 60 分。每题只有一个最恰当的答案，请 在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ） 26、劳动参和假说性的前提观点是（ ）的劳动参和率和经济周期不存在敏感性的反应性。 A 、男性成年人 B 、老年人 C、女性成年人 D 、青年人 27、下列公式错误的是（ ） Ａ、总供给＝消费＋收入 Ｂ、均衡国民收入＝消费＋储蓄 Ｃ、总供给＝消费＋储蓄 Ｄ、均衡国民收入＝消费＋投资 ２８、企业短期唯一可变的生产要素是（ ） Ａ、劳动工具 Ｂ、劳动资料 Ｃ、劳动对象 Ｄ、劳动投入 ２９、对劳动者而言，物质帮助权主要通过（