我国劳务派遣用工模式与传统模式比较分析.docVIP

TOC \o 1-3 \h \z \u 一引言 - 5 - 二劳务派遣用工与传统模式比较研究现状 - 6 - 1劳务派遣用工模式的出现。 - 6 - 2 传统模式的发展问题 - 6 - 三用工模式比较分析 - 7 - 1劳务派遣的定义 - 7 - 2用工模式的十种形式 - 7 - 3劳务派遣用工模式与传统模式的比较 - 8 - 4与传统模式的显性条件比较 - 9 - 四目前劳务派遣工作存在的主要问题 - 9 - 1用人单位存在的问题 - 9 - 2 派遣机构存在的问题 - 10 - 3派遣员工存在的问题 - 10 - 4在软实力方面存在的问题 - 10 - （1）宣传力度薄弱。 - 10 - （2）观念保守陈旧。 - 10 - （3）制度政策滞后。 - 10 - （4）部门配合不力。 - 10 - 七、大力发展劳务派遣事业的有关建议 - 11 - 1各级各有关部门要积极扩大劳务派遣的发展空间 - 11 - 2劳动者要进一步转变就业观念。 - 11 - 3用工单位要有负责精神 - 11 - 总结 - 12 - 【参考文献】 - 12 - 致谢 - 13 - 我国劳务派遣用工模式与传统模式比较分析 【中文摘要】随着我国市场