员工调动工作流程和规范.docVIP

目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 适用范围 2 2 政策依据 2 3 执行原则 2 4 关键节点 2 5 操作规范 2 5.1 《员工调动申请表》填写及审核 2 5.2 部门申请调动 3 5.3 员工个人提出调动 3 5.4 调动手续办理 3 6 工作流程图 4 6.1 部门申请调动 5 6.2 个人申请调动 6 7 相关表单 7 7.1 《员工调动申请表》 7 7.2 《手续交接表》 7 7.3 《工资职位变动通知单》 7 1 适用范围 加多宝下属各人力资源工作人员。 2 政策依据 《劳动法》、《劳动合同法》等国家法律法规。 《员工手册》、《员工调动管理制度》。 3 执行原则 3.1 严格按照国家法律法规及公司相关规定执行，避免出现法律风险。 3.2 员工办理调动手续时，需符合以上政策依据。 3.3 调动手续办理须符合操作规范，确保流程的规范性和资料的完整性。 4 关键节点 4.1 确保《员工调动申请表》上有员工用正楷字在“员工意见”处亲笔填写：“本人同意并遵守公司以上工作调动安排”，人力资源部需保留原件。 部门应按照人事权限进行审批，签批前确认此次调动为本人申请还是部门申请。 若此次调动属于本人申请