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对培养园林设计人才的几点思考 　摘 要：我国园林建设正在飞速发展，需要大量的优秀的园林设计人才。而优秀的设计人才的标准是要具有强烈的事业心；有开阔的设计思路；具有创造性的设计思维与实现创造的实际操作及表达的能力；并能成为一专多能的实用性人才。 　　关键字：园林；设计；人才；能力培养 　　一、培养园林设计人才的意义 　　在经济持续发展中，保持文化的延续性和多元化是全人类的共同愿望。我国是世界上最早出现造园这个行业、专业和学科的国家，也是世界上最早用大自然为原型进行园林创作的国家。我国有着五千年文明史的沉淀，有极丰厚的文化底蕴。21 世纪的今天，人们更加企盼着文化的回归，有着亲身经历和感悟的园林设计师对于重新挖掘中国文化的深入性和本元性，融入民族的传统文化神韵，保持地方文化特色，有着义不容辞的历史责任。 　　一个好的园林设计，除了主持工作的风景园林师以外，还应该请城市规划设计师、建筑师、生态学家、林学家、工艺美术家、植物学家、土木工程师等来配合工作，但决不能由他们来主持或替代以上专业工作。园林设计的对象包括自然生态环境与人文社会环境的各个层面，是一个与可持续发展战略有着密切关系的艺术设计研究领域，其任务主要包括对整个人类生存和生活相关的自然环境、人工环境及社会环境的规划与设计。为此， 对园林设计人才的素质及能力的培养也就显得至关重要，尤其是面对当今社会的激烈竞争与科学技术的高速发展，怎