文化精品维度跟价值观概述(ppt 42页).pptVIP

文化维度与价值观 文化心理学的三大传统(Peng, Ames, Knowles, 2001) 规范与价值观 个人主义/集体主义 自我结构 独立型/ 互依型自我 文化与认知 整体性/分析性 思维 目录 霍夫斯泰德的文化维度理论 施瓦茨的价值观理论 个人主义-集体主义理论的发展 霍夫斯泰德（Geert Hofstade） 1928年生于荷兰哈勒姆 1964-1967，Groningen大学，社会科学博士 1965-1971，建立IBM欧洲分公司的人力研究部门 1980年出版 《Culture’s Consequences 》，奠定了文化维度理论的基础 http://www.geerthofstede.nl/ 文化维度理论的诞生 1970年代，霍夫斯泰德在IBM工作期间，获得了一批全球50多个国家员工的价值观调查数据（n100000） 在个人水平和国家水平上分析项目间的相关，得到了完全不同的结果 在另一批来自30个国家的样本中，在国家水平上观察到了类似的项目间相关 在国家水平开展因素分析，结合前人的理论、实证研究，得到了4个基本的文化维度 霍夫斯泰德的文化维度模型（Hofstade, 1980） 权力距离 不确定性规避 个人主义-集体主义 男性化-女性化 维度1：权力距离（Power Distance） 组织或群体中权力较低的成员，是否接受和期望权力的不公平分配 高权力距离：东欧、