员工360度测评表-下级评上级.docVIP

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2020-01-15 发布于浙江
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员工360度测评表-下级评上级.doc

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Q1：你信任你的上级； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q2：他/她的水平能够一直能够保持同一状态； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q3：工作中他/她能够做到以身作则； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q4：你的上级会主动和你沟通，了解你的状态； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q5：你的工作出现失误时，他/她能够勇于承担责任； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q6：他/她从未在你的面前抱怨公司； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q7：他/她工作中注重发挥集体作用，而不仅仅发挥个人作用； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q8：他/她经常不定期的举行团队聚会； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q9：他/她在你的业务上能够帮助到你； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q10：他/她组织的活动，所有成员都有积极参加； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符素材取材于问智道，完整版问卷可访问来源。 Q11：他/她会不定时为团队组员的相应产品知识学习进行指导； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q12：你热爱你的团队； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q13：他/她能够及时传达公司新政策方针； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q14：你觉得你在你的团队中得到了他/她的重视； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q15：你们团队有“公平”二字存在； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q16：他/她能够帮助下属总结工作经验和教训，并给出针对性、实用性的建议； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q17：他/她能够发掘团队成员的个人优势； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q18：他/她不会把自我的想法强加给你的团队成员； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q19：他/她经常主动征求团队成员的意见，并采纳不同意见； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符 Q20：他/她能够做到信任自己团队成员且不因私利而站错立场； (单选题 *必答) ○ 相当符合 ○ 符合 ○ 不怎么符合 ○ 相当不符