2016.1.18 关于下发《工资总额预算管理考核暂行办法》的通知.docVIP

2 - 1 - 河钢唐钢字〔2016〕5号 河钢集团唐钢公司 关于下发《工资总额预算管理考核暂行办法》的通 知 公司各单位、机关各部室： 《工资总额预算管理考核暂行办法》业经公司第二十一届职代会第十次会议审议通过，现下发给你们，请遵照执行。 河钢集团唐钢公司 2016年1月14日 工资总额预算管理考核暂行办法 第一章 基本原则 第一条 坚持集团、公司、单位工资总额联动挂钩考核的原则。 第二条 坚持工资总额调控与单位经营业绩相统一的原则。 第三条 坚持事前控制、动态调整、全过程管理的原则。 第四条 坚持先考核后兑现的原则。 第五条 遵照上述基本原则并根据公司《薪酬分配制度改革方案》（河钢唐钢字〔2016〕4号），特制定本办法。 第二章 适用