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- 2020-01-16 发布于上海
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丰田汽车股份有限公司
人才开发部 第2人事室;; 监督者所需要的知识与技能; 打造明快的职场;; 沟通与建立人际关系的阶段;; 沟通的技巧; SD-7;?目标?:「与他人同在,与他人有同样的感受」。
也就是说,与对方有同样的想法,加深相互间的信赖。; 3-1 沟通的技巧 :同感与效果; 4.沟通的技巧 : 迎合; SD-11; 6.推进工作时的沟通技巧
:提案·指示·建议; 部下的把握方法?监督者的观点 ;搞好与人的关系的 基 本 心 得;〇做得好时要称赞
?平常要注意做得好的工作和行为
?不要错过恰当的时期跟本人说; 正确的表扬方式与批评方式;〇充分发挥本人的实力
(发现部下的长处,努力提高他的能力吧!)
?替对方找出尚未发挥的才能
?不要妨碍对方的成长之路;针对不同对象的沟通方式; 提高积极性(Motivation)的技巧; 按对象分的意见沟通技巧对应表;; 问题的发生情况; 所谓与就业有关的遵守?履行;;;作为监督者,你首先必须使自己的职场, 形成良好的人际关系。但是,在工作中,不
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