原创力文档 ;目录;颁布晋升管理办法的目的;晋升管理的管理原则;晋升的分类;晋升条件;自身基本条件符合岗位说明书列明的任职资格条件;晋升流程;员工本人与部门领导充分沟通后，填写《晋升申请表》，按要求准备好相关材料，并提交部门领导和中心负责人审核。;;
3、复审：人力资源中心及主管副总裁对拟晋升员工情况进行复审，提出意见。;6、执行;晋升考核;考核组织机构的构成;考试形式的组成; 考核周期的分类;考核内容
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