经信局党风廉政建设工作计划.docxVIP

最新整理经信局党风廉政建设工作计划 20xx年，市经信局将以党的群众路线教育实践活动为契机，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、市委相关规定，重点加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，提高干部队伍自身素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 一、强教育，进一步筑牢反腐倡廉思想防线 1、认真领会上级反腐倡廉会议精神。深入学习党的十八届三中全会和十八届中央xxxx三次全会精神以及省、市关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入开展党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动过程中，紧紧围绕“四查三提升”，查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病；查工作作风实不实，治急功近利、不负责任之病；查精神状态振不振，治庸懒满散、贪图享乐之病；查廉洁自律严不严，治挥霍奢靡、铺张浪费之病，从而提升党员社会形象，提升干部服务能力，提升部门工作效能。 3、切实开展各类廉政教育活动。按计划组织开展全局廉政教育活动，通过党委理论中心组学习、wang上廉政专栏学习、观看反腐倡廉警示片、发放廉政书刊、听专题讲座等形式进行党规党纪、政治思想教育，推进廉政教育的制度化。通过下发文件、每周三发送廉政短信、节假期间特殊时段廉洁提醒等形式，强化机关在职人员的廉洁自律意识。开展“三个一”廉政教育活动，即在局机关中开展领导干部上一堂廉政课、组织一次身边案例现场教育、撰写一篇廉洁自律心得体会；在系统下属企业中通过金昇公司以点带面的示范引领作用，探索完善非公企业纪检监察工作机制，切实推进经信系统廉政教育的实效性。 4、突出抓好谈心谈话活动。及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。结合局领导分工和业务科室职能，积极开展重点岗位廉政教育，经常通过各种形式提醒和约谈，做到常醒脑、常谈心、常提袖、常拉手、不湿脚，多形式教育机关干部特别是中层以上人员常怀廉政风险意识，做到廉洁从业，更好地服务于企业和项目建设。 二、强责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制。按照领导干部“一岗双责”和“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，结合部门工作实际，制订经信局党风廉政建设责任制任务分解方案，坚持与部门业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查。按照“谁主管，谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，细化落实，责任到人，签订党风廉政责任书，强化责任制考核和责任追究，形成齐抓共管的工作机制。 2、严明纪律，开展明察暗访，确保各项规定贯彻落实。一是严明纪律，对各项内部管理制度进行清理、修改、完善，制定违反作风建设相关规定的处理办法。二是严格执纪，每月至少开展1次明察暗访，重点督查干部职工上班迟到、早退、旷工，工作时间串岗、闲谈、打牌、下棋、玩电脑游戏、wang上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的行为。三是对违反内部管理的行为实行“零容忍”，处理坚持上限处理原则。 三、强机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设。切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。重点完善局领导述职述廉报告制度、《经信局机关管理规定实施细则》和廉政风险防控制度，切实做到“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。 2、认真开展批评与自我批评。定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员xxxx生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 3、大力推行政务公开。进一步规范和扩大政务公开工作，增强行政行为的公开透明度，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用宣传栏等载体做好公示，主动接受监督。强化企业效能监测点信息收集，重视群众来信来访，设立举报公开xxx ，接受群众对党员干部的效能投诉和监督。进一步完善行政服务中心经信窗口工作机制，提高行政效率，切实做到便民、利企。 四、强监督，进一步确保权力在阳光下运行 1、始终坚持xxxx集中制原则。贯彻落实党内监督条例，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度和主要领导“四不分管”制度，对全局性的重大问题、重大项目和重大资金的申报和使用，本部门管理干部的职务任免、职称