川崎重工集团行为规范-KawasakiHeavyIndustries.PDF

川崎重工集团 行为规范 2 The Kawasaki Group Code of Conduct 社长宣言 　川崎重工集团的企业活动，正在以 　同时，川崎重工集团在世界各国展 　希望集团的各位按照本行为规范去 各种各样的形式与社会相联系，对社会 开了广泛的事业，许多国籍和文化背景 决策去行动。尤其是管辖部下的人员， 产生影响。本公司集团为了与社会共生， 各异的员工在集团工作着。本公司集团 请一定要努力为部下做出典范，对部下 不断提高企业价值，不仅需要提高利润， 作为全球性企业，每名管理人员和员工 进行指导和带动。 还必须满足员工、顾客、客户、股东、 不仅要遵守国际性的规则、伦理规范、 　此外，在各部门，除本行为规范外， 地区社会等围绕着本公司集团的一切利 实施事业的国家和地区的法令，而且还 还请努力掌握和理解执行业务时应了解 益相关方的要求，建立起信任，这是十 必须理解和尊重每个人的个性和文化、 的有关法令及规则、规程类，严格遵守 分重要的。为了实现集团使命——“为地 习惯等的多样性。 规则。这种努力必将有助于川崎重工集 球人类丰富的生活与地球环境的未来作 　我作为社长在此宣言，我深刻认识 团的强大。 出贡献的‘Global Kawasaki’”，不仅 到《川崎重工集团行为规范》是为了让 　望全体人员齐心协力，为构建更加 要提供为社会作出贡献的产品和服务， 世界各个国家和地区的全体管理人员、 受到社会信任，能够带着自豪感去工作 而且还要求我们通过公正的事业惯例、 员工统一步调，在所有事业活动中重视 的川崎重工集团而努力奋斗！ 防止腐败的举措以及保护环境和人权等 与利益相关方的对话，采取正确行为的 全面的事业活动，作为企业正确地去行 基础，无论在任何困难情况下，都要按 动，一面不断与利益相关方对话，一面 照本行为规范去决策去行动。 2019 4 承担起社会的责任。 取缔役社长执行役员 1 2 目录