建模仿真社章程 v2.0.docxVIP

建模仿真社章程v2.0 总则 建模仿真社是在 的支持和指导下建立的由学生和相关指导老师自我管理的社团类组织。建模仿真社本着服务学院科研积极分子的理念，提高社员的建模仿真能力，激励社员参与导师实验项目，搭建学生的学术人脉和拓展学生科研素质，在实践中培养高素质科研人才，促进学生的全面发展。 本章程根据《 学生社团管理条例》和其他相关法律、校规制定。 建模仿真社的宗旨是：培育学术道德，提高科研能力。 建模仿真社在 指导下开展工作。 社团的活动面向全体 学生。 社团的活动方式有学术讨论、授课、会议、社员参与导师科研活动等。 院方的权利与义务： （一）为建模仿真社提供专业教师指导，保障社团能够正常开展培养学生科研能力相关的活动，促使社团良性发展。 （二）为建模仿真社提供日常活动所需的场所。 （三）督促加入建模仿真社的学生遵守相关的规章制度并进行监察指导。 （四）运用相关平台资源帮助建模仿真社进行宣传，积极引导、推荐综合素质高的学生加入建模仿真社，扩大社团影响力。 本社的权利与义务： （一） 社团有权向学院申请活动合理的活动经费，享有学院活动室等资源的使用权。 （二）服从 的领导，自觉遵守学院有关社团的管理规章制度。 社员 具有我校正式学籍的，承认本社团的章程的 学生均可申请加入本社团成为社员。凡加入本社团者，须经本人申请，由导师面试遴选通过，方可成为正式社员。正式社员须交一寸免冠照片两张，填写正式申请表一份。 社员必须履行下列义务 自觉遵守国家的法律法规、校纪校规和社团章程及各项规章制度； 认真履行社员的职责，努力完成自己的任务，积极参与社团开展的各项活动； 自觉维护本社团的合法权益。 社员享有下列权利： 享有参加社团的有关会议以及开展的各类活动的权利； 享有社团中的选举权和表决权； 在符合考核标准的前提下，拥有被选举权； 享有自由离职的权利，但需提前提交书面申请； 享有对社团工作提出批评和建议的权利； 享有比非社员优先使用社团资源的权利； 享有对社团及其负责人（助理、助手）提出意见和建议并进行监督权利； 享有由根据其贡献大小，获得相应导师的科研补贴的权利。 社员有退社的自由。若社员要求退社，必须向社团提出申请，说明理由，由社团审批并作决定是否除名。 组织机构及其产生 本社团将设立以下负责岗位和机构： 成员大会：由全体社员组成 常务理事会：由社长、执行社长、助理、助手组成。 社长：1名 执行社长：1名 助理：1名 助手：2名 成员大会每学期开学两个星期内召开一次，寒暑假前的一个月内召开两次。特殊情况下常务理事会有权决定召开。 成员大会的具体召开日期和相关事宜由常务理事会商议决定。 每年暑假前一个月（五月底到六月初）的成员大会（换届成员大会）应当选举产生下一任助理。 每一任助理和助手任期一年，不得连任。 助理由换届成员大会选举产生（社长、执行社长不由选举产生）。出席换届成员大会并投票的社员不少于总人数的70%，否则选举结果无效。 助理产生程序： 在换届成员大会前两个星期，有意向竞选助理的社员向社长或执行社长提交竞选申请表，若人数不少于3人，则由社长和执行社长在申请者中挑选出3人作为候选人；若人数少于3人，则由社长和执行社长直接提名3位候选人。 候选人确定后召开换届成员大会，选举产生下一任助理。 选举助理时，一人一票，每票只能投一位候选人，社员可以弃权。 投票完成后由上一任助理公开唱票，一位社员在旁边负责计票。 计票完成后，由社长或执行社长宣布新一任助理。 在换届成员大会结束后一星期内，新一任助手由社长、执行社长和助理商议任命产生。 若助理违反相关规章制度被开除，代理助理由社长和执行社长直接任命，其任期由任命当天开始至下一次换届成员大会为止。 若助手违反相关规章制度被开除，代理助手由常务理事会商议任命，其任期由任命当天开始至下一次换届成员大会为止。 各机构和负责人职责及日常规范 成员大会是本社团最高权力机构，对社团章程修改及其他重大事项具有决定权。 常务理事会代理成员大会负责社团日常工作。 社长负责把握社团的总体发展方向，为社团赢得影响力。 助理负责协助社长和执行社长工作，及时向他们反馈社团运营情况，传达社长与执行社长的通知，统筹协调社团各方面活动的开展。 社团招新时可采用一般招新流程： 定期公布导师的个人信息（包括姓名、联系方式、工作室地点门牌号、招收本科生需求），在公布前必须征求导师的意见（包括个人信息是否准确、是否愿意公布个人信息、是否愿意带本科生进实验室）。 邀请导师定期举办讲座。 在导师举办的讲座上推荐其实验室和宣传社团招新。 接受新的社员，建立新的社员档案。 助手协助助理负责如下事项： 招新工作。 邀请导师举办讲座。 组织使用建模仿真软件的培训。 管理本社团财务。 运营本社团微信公众号，张贴海报，对外宣传社