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  • 2020-01-14 发布于江苏
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工作计划 | 指标汇报 | 总结汇报 | 年度总结;01;;;;; 圈长:(品管圈的灵魂人物) 熟悉品管圈的精神、意义和做法 率先接受品管圈、品管改善手法等教育课程,提升自我解决问题的能力 有带好品管圈的信心 领导整个活动,拟定并执行活动计划,分派阶段负责人,创造全员参加、全员发言的气氛 汇报活动进度及状况,配合辅导员参与活动 关心圈员并建立良好的人际关系,培养后继圈长 发挥领导力及影响力,并具有荣誉心及责任心带领品管圈活动 做好辅导员与圈员之间的沟通桥梁;;;;图 案;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;工作计划 | 指标汇报 | 总结汇报 | 年度总结

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