- 10
- 0
- 约1.26万字
- 约 15页
- 2020-01-12 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE 1
常州开放大学2014年目标管理考核表
说明:
一.考核总分100分,分重点工作指标(第1—4项)与常规管理指标(第5项)两大类;
二.各个考核项目中每项加分总和不得超过本项分数的50%;
三.考核结果分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级, 获得条件分别如下:
一等奖条件
总分达到110分以上;
“招生工作指标”完成70%以上。
二等奖条件
1.总分达到100分以上;
2.“招生工作指标”完成60%以上。
三等奖条件
1.总分达到90分以上;
2.“招生工作指标”完成50%以上。
四.如发生重大安全责任事故或违反师德规定造成严重不良影响,实行一票否决制。
五.获市、厅级以上政府部门团体表彰,考核领导小组根据获奖情况在同等条件下可以给相关部门优先评定优秀等级或高定一个考核等级。
六.本考核表中“以上”的概念均包含本级。
1.党政办公室2014年目标管理考核表
目标分类
目标任务
分值
考核办法
得分
1
群众路线和主动发展
1.及时、认真做好党的群众路线教育实践活动有关宣传、材料草拟与上报等工作;
2. 圆满完成学校三年主动发展评估的相关任务,认真做好材料上报与协调服务
15
1.领导小组考评优秀加2分,良好加1分,不合格扣1-2分
2.领导小组考评优秀加3分,良好加2分,不合格扣1-3分
2
制度建设
根据学校安排认真组织做好学校规章制度修订、
原创力文档

文档评论(0)