品质部岗位职责.docxVIP

供应商评审,材料检验标准的制定，异常处理； a.年度质量环境方针制定与实施；b.管理体系工作的推进； 三阶文件及检验标准制定及完善。 版本号：A1 岗位名称 品质主管 岗位编号 所在部门 品质部 直属团队 模组运营中心 职务类别 口高层职务（管理） 口高层职务（技术） ■职员职务（管理）口职员职务（技术）口工人职务 工作关系 品质经理 工厂各部门 品质主管 一 供应商/客户 品检员 任职资格 教育水平 口硕士及以上口本科 口专科■高中（中专）口初中或者以下 专业背景 有一定的电子知识 工作经验 年以上 知识能力 电子电器相关专业 操作技能 有较好的电子基础知识、学习、表达能力；团队合作精神，主动、塌实、敬业； 个性特征 身体健康 性别 □男 □女 ■无限制 年龄 岁 培训要求 基础培训 公司体系文件 外观检验标准 成品检验规范成品功能检验规范 出货检查作业指导书 发展培训 体系培训， 七大手法 岗位设置目的 确保建立完善公司质量、环境体制，持续改善产品制程，提高产品质量和服务。 岗位职责 序 号 具体职责内容 时间比例 负责程度 绩效标准 全权 协助 部门工作会的召开； 检验标准的制定及修改； 工程变更导入与品质跟进； 生产品质异常分析处理，专案改善执行追踪； 新产品试产品质跟进与总结； 部门人员培训与管理的执行； 进料、制程及出货检查工作的品质保证方案洛实； 客诉问题的内部措