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精选公文范文 培训专员试用期工 作总结 篇一：培训专员年度工作总结 2013 年度工作总结 尊敬的各位领导： 你们好！我叫 *** ，现在人力资源部 任职，主要负责培训与开发工作，现将 2013 年工作总结如下： 一、 主要成绩。 1、每月组织教导模式新员工岗前培 训。 自 1 月份至 12 月份，先后共计组织 了 10 期新员工岗前培训班，共计 *** 人 次参加。培训内容包括《 *** 》、《*** 》、 《*** 》、《*** 》、《*** 》 具体情况如下表： 组织流程： （1）、张贴通知。提前 3 天左右张 贴新员工岗前培训通知。 （培训时间避开 周六日和其他重要活动日） （2 ）、协调沟通。提前与各分部门 1 精选公文范文 精选公文范文 领导沟通需参加培训人员，方便其合理 安排工作，保障新员工参加培训同时不 影响正常工作。 （3 ）、准备工作。准备工作分为四 个方面：①培训室的准备，培训桌椅按 培训要求分组摆放，培训环境卫生打扫 干净，保证培训音响设备、投影设备、 照明能正常使用；②物料的准备，胶水、 剪刀、抽纸、大白报纸、桌牌、相机等； ③资料及用表的准备，包括签到表、培 训评估问卷、分组表、学习感悟用表、 安全试卷、企业职工安全档案空白表格 等。 ④培训课程准备，培训开始前两天 把培训课程进行理顺和整理。 （4 ）培 训。具休内容见（新员工培训课程） 。 （5 ）、培训精进。在组织新员工岗 前培训同时，不断精进课程，结合《新 员工培训评估计问卷》修改课程和授课 方式，使新员工岗前培训有一个很大的 提升。让新员工在正式进入岗位之前对 公司有一个深刻的了解，增强员工对企 2 精选公文范文 精选公文范文 业的信心。 2、《消防安全培训》 *** 月份组织公司所有部门和工段 进行了两期关于消防安全的培训，主师 老师为 *** ，在培训同时又进行了现场演 练，其中共有 *** 人参加，通过培训加强 了各部门人员对消防安全的重视，使员 工掌握火灾发生后的处理方法，及逃生 自救的常识。 3、《管理制度》培训 *** 月份组织公司全体班组长人员 共*** 人，分两期进行了关于公司各项管 理制度的培训，进一步提高班组长人员 的基础管理水平，统一了执行标准，培 训后进行了考试，注重培训结果及班组 长人员对管理制度的掌握程度，并对考 试不及格人员及考试请假人员进行了补 考，保证所有班组长人员都能对公司的 各项管理制度准备掌握。 4、《绩效面谈》培训 结合公司绩效面谈工作的现状，为 使各层管理人员深入认识绩效面谈的意 3 精选公文范文 精选公文范文 义与作用，并掌握一定的面谈技巧与方 法*** 月份组织开发了 《绩效面谈》课程， 在*** 月初对全体班组长人员分两期