商场员工培训资料.pdfVIP

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新员工培训 1、仪容仪表的规范 1)胸卡:上班时间必须佩戴员工胸卡,上面填好姓名柜台,并贴好照片,有损坏及时更换。 2 )头发:过肩长发必须全部束起,男员工头发不过颈和耳,不得将头发染成怪异的颜色。 3)着装:要穿工作服,不允许穿前卫装,如短裙、超短裙、吊带衣、超短衣等上岗,不得 佩戴夸张的饰品,如超大耳环、佩戴多副耳环或多只戒指。店内营业员要统一工装,保 证店内形象的一致性。 4 )提倡穿黑皮鞋上岗,要保持鞋面清洁光亮,不允许穿拖鞋或赤脚上岗。 5) 男营业员不允许留胡须,女营业员不得过分化妆或浓妆艳抹,提倡化淡妆,指甲要修剪 整齐并保持干净。 不允许留长指甲,涂怪颜色的指甲油。 2、 日常营业行为规范 1)上下班打卡时间: 9 :00 之前打卡, 9:10 排队开晨会,开晨会时手机一律调成震动,如 有特殊情况早会晚来的,请事先跟楼管请假。下班打卡时间:营业结束后方可打卡,否 则视为早退。 迎宾规定:听到迎宾音乐响起,站在迎宾位置,准备迎宾。 2 )每位员工必须专心听晨会内容,并快速做好晨会记录,并把晨会内容准确无误的与对班 交接,并签字确认。 3)工作时间不得无故擅离岗位,不得聚堆或串岗闲聊。 4 )不得在店内就餐、吃零食或嚼口香糖,不得在店内明显处摆放食品、饮料或吃饭、喝水 用的容器及报刊杂志等于工作无关的物品 5)阳光购物广场为无烟商场,广场内和商铺内一律禁止吸烟。 6)不准强买强卖。禁止搞不正当竞争,禁止以大声叫囔、击掌、拉扯等方式招揽顾客。绝 对不允许有自收银,如果一经发现直接开除。 7)离岗规定:柜台建立用餐本,不管是调货,吃饭外出必须要有登记。 8)卫生:每天晚上清理柜台地面及层板,衣架等基本卫生工作,一周清理一次橱窗玻璃, 模特层板,每个星期二下午检查柜台整体卫生。 3、日常营业管理 1) 到岗 3 天内办理入职手续 流程:到营运办公室拿员工资料表填写→带好身份证、健康证原件及复印件、 1 寸照片 找楼管签字→带好上述资料及 30 元钱( 10 元胸卡工本费, 20 元工具箱押金)到 3 楼办 公室前台办理手续→凭收据到楼管处领取工具箱钥匙 时间:每周一 - 周五上午 9:00 到 12:00 2 ) 退职:按规定提前书面通知公司 流程:到营运办公室拿员工交接表→详细填写表格→公司签字同意→店长确认后在表格 及收据背面签字→找楼管签字→带好收据到 3 楼办公室前台办理手续 时间:每周二下午 13:00-17 :00 4、售货服务要求 1)当顾客进店时,要主动的使用“您好,欢迎光临”等规范的迎宾用语和顾客打招呼,然 后让顾客轻松的浏览和挑选商品,并加以介绍。 2 )当店铺没有顾客时,要注意保持良好的形象,在柜台不许睡觉、吃零食、看书、不得听 收音机、不得说笑、使用手机等,有顾客光临时应立即放下手中的工作,向顾客问候并 做好接待。 3)当店铺顾客多时,要注意按顾客进店的先后顺序接待,尽量缩短接待顾客的时间,如在 接待顾客中被打岔或被其他人叫时, 要使用规范的礼貌用语如: “对不起,请您稍等”告 知顾客,已免顾客感觉被冷淡或无人理睬而离开。 4 )作为服务人员的“ 7 不问” 1. 不问年龄(不要当面问客人的年龄,尤其是女性,也不要绕着弯想的去打听) 2. 不问婚姻(婚姻纯属个人隐私,向别人打听这方面的信息是不礼貌的行为) 3. 不问收入(收入在某种程度上于个人的能力和地位有关,是一个人的脸面) 4. 不问地址(除非你想到他家做客) 5. 不问经历(个人的经历是一个人的底牌,甚至会有隐私) 6. 不问信仰(宗教信仰和政治见解是非常严肃的事,不能信口开河) 7. 不问身体(对体重问题的人,不要问他的体质,不能随便说他比别人胖) 5)当顾客在本店提出商品的退换时,不得以任何理由推脱、搪塞。只要商品保持原样并符 合相关的退换货规定的, 一律无条件退换货。 当商品超出退换条件和期限的, 店内如能解决 的自行协调解决, 自行解决不了的可

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