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主讲:
李拓 博士
国家行政学院 教授
中国管理科学研究院 研究员
中国行政管理学会 会员;主要内容;引 子;引 子;引 子;引 子;引 子;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第一讲、什么是政府执行力?;第二讲:打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;制定工作计划的重要前提
;第二讲: 打造执行力团队;第二讲: 打造执行力团队;
9、有坚韧的情感强度
领导者首先是“有性格”的人,总是坚决拥护某种事物——一种价值、一个理想、一项事业。另一方面,表现在有韧性上,认准的事,无论遇到多大的困难,都能忍受压力、自我调节、自我激励。
案例:秀才做梦;第三讲:关注细节与执行力;第三讲: 关注细节与执行力;第三讲: 关注细节与执行力;第三讲: 关注细节与执行力;第四讲: 领导执行力修炼;第四讲: 领导执行力修炼;第四讲: 领导执行力修炼;第四讲: 领导执行力修炼;第四讲: 领导执行力修炼;第四讲: 领导执行力修炼;结语
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