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企业有效降低成本的战略与方法及案例分析解说共分4部-3部;授课目录; 第一讲:企业成本的组成框架和降低企业成本的新理念;一、企业成本的组成框架;一、企业成本的组成框架;一、企业成本的组成框架;二、降低成本的战略思维:从传统思维向现代思维转变;二、降低成本的战略思维:从传统思维向现代思维转变;案例分析1:巧签投资合同享受节税收益 ;案例分析1:巧签投资合同享受节税收益 ;案例分析1:巧签投资合同享受节税收益 ;案例分析1:巧签投资合同享受节税收益 ;案例分析1:巧签投资合同享受节税收益 ;三、基于价值链的成本管理理论;三、基于价值链的成本管理理论;第二讲:降低成本的实战技巧;一、企业在战略层面上的降低成本策略;(一)低成本战略:企业降低成本的最优选择;(一)低成本战略:企业降低成本的最优选择;(一)低成本战略:企业降低成本的最优选择;(一)低成本战略:企业降低成本的最优选择;案例2:格兰仕相关多元化战略案例分析 ;案例2:格兰仕相关多元化战略案例分析 ;案例2:格兰仕相关多元化战略案例分析 ;案例2:格兰仕相关多元化战略案例分析;(一)低成本战略:企业降低成本的最优选择;(一)低成本战略:企业降低成本的最优选择;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例3:如家快捷酒店的成本领先战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;案例4:沃尔玛的低成本战略 ;(二 ) 对企业财务总监职能的重新定位;(二 )对企业财务总监职能的重新定位;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;案例5:某国家大型机床企业裁员分析 ;案例5:某国家大型机床企业裁员分析 ;案例5:某国家大型机床企业裁员分析 ;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;案例6:没有建立人才储备的损失成本分析 ;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;案例7:吴王委派孙子训练嫔妃为娘子军的故事 ;案例7:吴王委派孙子训练嫔妃为娘子军的故事 ;案例7:吴王委派孙子训练嫔妃为娘子军的故事 ;(三) 降低企业成本的人才战略;案例8:用员工人名命名奖项的荣誉激励分析];(三) 降低企业成本的人才战略;案例8:日本本田公司总经理本田先生秒用“鲶鱼效应”的分析 ;案例8:日本本田公司总经理本田先生秒用“鲶鱼效应”的分析 ;案例8:日本本田公司总经理本田先生秒用“鲶鱼效应”的分析 ;案例8:日本本田公司总经理本田先生秒用“鲶鱼效应”的分析 ;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;(三) 降低企业成本的人才战略;案例9:签定劳动合同用工期限的成本分析 ;案例9:签定劳动合同用工期限的成本分析 ;第1部完,谢谢观看!
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