保定增员分享.pptVIP

增员是长期有效的寿险经营重点，要启发大家做增员的动力，让大家的增员意愿根深蒂固的信服。 作为管理者我们不断的渗入思想的同时，我们必须要坚定不移的坚持这个动作。 周四是我们的增员日 1.只讲增员方面的主题 2.不断变化花样的进行增员活动 3.让员工感觉只要带人来，你就帮助给留存，员工就会有成就感和挣到钱。 4.不断的培育能够增员面谈的人 5、培养增员习惯和技能树榜样， 增员面谈核心点 一、行业对比（行业销售） 1、收入对比 2、发展空间对比 3、个人价值的对比 4、行业的发展前景对比 5、面对你所处的状况如何抓住机遇 会前准备会流程 增员面谈会流程 会前准备会分工 增员面谈会岗位职责注意事项 总结会 会前准备会人员分工 门迎分工 场控分工 新人调配分工 面试分工 促成分工 追踪分工 制表人员 总负责人及替补巡场分工 门迎礼仪两人 工作地点：公司门口 岗位职责：负责将参加增员面谈的新人接引至签到处。 注意事项： 1、将新人引领至签到处将新人交至负责签到礼仪、人员便返回门口、 2、尽量不要出现两人同时引领新人而导致门口空岗的情况发生。 3、使用：“您好、请这边走、请您先签个