2020年幼儿保姆合同协议书(整理版).docxVIP

2020年幼儿保姆合同协议书 现在的这个年代很少人是做保母的了，相信大家都知道请保母价格高另一个是不放心，那么现在要请保母的家庭要怎样跟保母签订一份协议书？以下这份【幼儿保姆合同协议书】是提供参考。 甲方(雇主):身份证号：电话： 乙方(家政工):身份证号：电话： 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。 第一条家政服务内容： 照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容： A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护; B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等; C、育儿常识及婴儿用品的消毒等; D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作; E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等 F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。 第二条服务方式及期限 1、服务方式：住家制 2、服务期限：年月日至年月日。 第三条服务费用及其支付方式： 甲方支付乙方家政服务费元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。 第四条甲乙双方的权利和义务： 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方进行胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查等上岗体检，检查费用由甲方承担。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供食宿。 3.乙方的权利 (1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。 (2)乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。 4.乙方的义务 (1)须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。 (3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 第五条协议的解除 一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 4.被有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。 二、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 第六条其他约定 1.签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)，并向甲方提供身份证复印件; 2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 4.服务期后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答; 5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工)，否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。 第七条甲乙双方发生争议的解决办法 如甲乙双方发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。 第八条附则 1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。 甲方(签字):乙方(签字)