2020年停薪留职合同范本2篇.docxVIP

2020年停薪留职合同范本2篇 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。以下是小编为您带来的停薪留职合同范本，仅供参考! 篇一：停薪留职合同范本 甲方(用工单位)：住址： 乙方：身份证号： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方(姓名)为(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。 第二条劳动合同期限从年月日起至年月日时止。其中试用期限为个月，至年月日止。 第三条甲方的基本权利和义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是： 一、享受待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确具体)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动