《大学生职业生涯规划》第七章.pptxVIP

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  • 2020-01-17 发布于辽宁
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;职业生涯选择的内涵 大学生职业生涯路线选择的具体含义;一、职业生涯目标的内涵、种类; 只有树立了切实可行的目标,才能排除不必要的犹豫和干扰,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,全心致力于目标的实现。;;(二)帮助规划合理的战略以实现目标;(三)衡量行为结果的有效性;符合社会与组织需求的原则 适合自身特点的原则 高远却是可行的原则 长短配合恰当的原则 同一时期目标不宜多的原则 明确而具体的原则 目标幅度不宜过宽的原则 要留有余地的原则;一、符合社会与组织需求的原则;;三、高远却是可行的原则;四、长短配合恰当的原则;;六、明确而具体的原则;七、目标幅度不宜过宽的原则;八、要留有余地的原则;职业生涯目标的分解 职业生涯目标的组合;一、职业生涯目标的分解; 目标分解的方法主要有以下几种:按性质分,可以将目标分解为内职业生涯目标和外职业生涯目标;按时间分,可将目标分为人生目标(长至40年)、长期目标(5年以上)、中期目标(3~5年)和短期目标(1~2年),短期目标服从于中期目标,中期目标服从于长期目标,长期目标服从于人生目标。;;二、职业生涯目标的组合;(一)功能组合;(2)互补作用组合;(二)时间组合;(三)全方位组合;目标组合;职业生涯目标的设定步骤 职业生涯目标设定的具体方法; 职业生涯目标的抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴

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