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- 2020-01-16 发布于福建
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当然,造成参加技能培训热的另一个更主要的原因是大学生对参加技能培训缺乏理性认识。为此,我们对大学生提出以下几方面的建议。 1、学生要始终明确最有力的证件永远是大学毕业证和学位证。因此,要将主要精力放在专业课的学习上,坚持专业为主,参加技能培训为辅,切不可本末倒置。 2、大学生应及早做好职业定位和职业生涯规划,根据定位和规划,有针对地考取一些与职业相关的证书。此外,不管是在专业内参加技能培训还是跨专业参加技能培训,都要与自己未来的发展结合起来,不要随波逐流。 3、参加技能培训书要与个人兴趣爱好、性格特点、专业特长相结合,并从自己的专业及就业倾向入手,有选择地参与参加技能培训,不要盲目追求证书的数量。因为个人综合能力的培养,不是一两本证书能衡量的。 4、适当考取一些准入类证书。除了语言和计算机水平等基本证件外,不必为参加技能培训而参加技能培训。大部分学生可关注与自己所学专业有关,并可帮助就业的准入类证书。如果学生对目前所学专业并不满意,就可以考虑用证书规划自己的人生,获得成功进入新领域的砝码。 5、看重技能型证书。据调查,目前通用型人才正呈现过剩趋势,而市场急需的是具备高度专业知识的技能型人才。纯技能证书例如软件工程师证书就意味着求职者的过人之处,企业自然会高看一眼。因此,在参加技能培训方面要坚持人无我有,人有我精。在选择参加技能培训项目前,要多结合自己的优势和长
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