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从培训管理到人才发展 近年来， 国内企业培训市场在专业化道路上已经有了长足的进步。 培训理念在改变， 培 训投入在增加，行动学习、教练技术、绩效改进、在线学习等技术和方法得到广泛应用，教 学设计、课程开发、 内训师培养也越来越得到重视，培训管理越来越规范， 培训专业人才不 断涌现。 在过去的十年， 我也一直在观察和思考企业培训行业的发展之路。 走进过上百家企业， 接触过无数的培训管理者， 采访过国内外数百位学习专业人士， 也策划组织了企业培训市场 一系列极具影响的专业会议活动， 有幸见证了培训市场的专业快速发展。 然而， 令人困惑的 是，到今天，培训部门仍然是处于边缘地带，培训创造的价值还是经常受到质疑。 培训管理者，别再自嗨了 我始终认为， 培训行业的专业化程度取决于企业培训管理者的专业度 。培训行