村卫生室考核研究细则.docVIP

实用文档 标准 昝村卫生院2016年基本公共卫生服务项目绩效考核细则 项 目 考 核 内 容 分值 评分标准 得分 一、组织管理14分 1有相应的工作制度、人员职责、各类制度上墙并严格执行。 1分 无相关资料，按比例扣分 2、按时参加各种例会，每次均有会议记录 2分 无故不参会扣1分/次，无会议记录不得分，未参会扣0.5分/次 3、掌握本村人口总数。 1分 无或人口数不准确不得分 4、每月(20日-28日）按时上报各种报表并留底保存 4分 查卫生院报表及卫生室留存报表，未报扣1分/次 ，迟报扣0.5分/次 5、资料分类整理归档，专卷保存，各种监督意见书存档 1分 未分类保存不得分 6、临时性工作安排 5分 按工作的态度，积极性及完成情况进行打分 二、 居民健康档案8分 1、为辖区内居民进行健康体检，建立健康档案，按进度完成上级下达的建档任务 2分 建档率≥95%2分，95%＜建档率≥90%1分，90%＜建档率≥85%，0.5分，低85%，0分 2、档案填写规范整洁，无漏项、错项和逻辑错误，各类检查报告单黏贴留存 2分 随机抽查30份档案（一般人群10份，重点人群20份），相关项目有3项及以上填写空项、错项和逻辑错误的，扣0.2分/份，扣完为止 3、加强档案管理，保证档案安全，分类保存和建立档案花名册 2分 未分类保存，扣2分，无花名册，扣1分，档案放置不整齐扣1分