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教研活动校长发言 　　 老师们、同志们： 　　 大家上午好! 　　 刚刚结束的新生适应性训练，再一次宣告了今年从数量到质量的喜人招生形势，犹如阳光般灿烂。这是每个教职员工恪尽职守、齐心协力的结果，是对大家几年来辛苦劳动的奖赏。但我们在对学校发展充满信心的同时，也应清醒地看到未来之路任重而道远。因为慕名而来的学生、家长不仅仅是受到应试佳绩的吸引，更是基于我校的办学理念。 　　 从华一确定“为学生幸福人生奠基”的教育信念那一刻起，华一人也就郑重地向社会作出了庄严的承诺：让每一位华一学子在自砺教育的熏陶中成长为健康向上的阳光少年。 　　 当我们在描绘学校的宏伟愿景时，我从不认为它的实现是一帆风顺的。于学生、家长以及教职员工的各方反馈说明了教学、后勤、德育、管理方面存在着诸多问题。这些问题的核心是尊重和责任。 　　 “己所不欲，勿施于人。”每一个人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的教师，不仅仅是在传授知识，更是在培养一种积极的生活态度。从这一意义上说，让学生感受到人性的光辉、培养学生的健全人格是教师的责任，也是教师的专业素养。 　　 任何一位有着职业操守的教师，都希望“青出于蓝而胜于蓝”，信奉着“严师出高徒”的古训。但良好的初衷是需要良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，是稚嫩的双肩难以负重得起的。其中一些学生，会找心理老师咨询或通过写日记等方式，给痛苦一个流淌的出口，(我的手头上就有这样的心理案例)即便如此，那种伤痛仍然难以消弭;更多的学生则是把痛苦埋藏在心里，成为培养健全人格的阻碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。“冰，水为之，而寒于水。”若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的源头，或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦，本是可以用尊重和爱心避免的。 　　 自砺教育培养的是学生的自砺精神，在它的实施中，学生定然会遇到诸多挫折和磨砺，但这种挫折和磨砺绝对不能教师对生命不尊重的言行。 　　 寄宿学校的学生，除了会受到上述伤害带来的痛苦的侵袭之外，还会在与同学、与室友相处中，遭受到由排挤、欺辱却无法得到解决的痛苦。各位班主任，当学生第一次怯怯地向你反映此类问题时，你是认真地倾听给予积极的帮助还是敷衍搪塞甚至斥责学生无能?当家长来校问责时，你是与对方真诚地交换意见还是推卸责任甚至借故回避?各位老师，当学生情绪反常时，你是耐心询问予以安抚还是视而不见匆匆而过? 　　 几年前，我们还在为生源的数量而忧心忡忡，那时我们要求“颗粒归仓”;如今，我们的危机不是生源，而是教职员工的言行举止是否能体现学校的办学理念，举手投足之间是否显现出人文素养和自砺精神。 　　 综合组教研活动发言稿 　　 首先，感谢大家在百忙中抽出时间来参与这次教研活动。我受教育局教研室委托主持这次教研活动。同时，我也很高兴能够借一中这个平台，在这里和大家一起进行教学研讨。 　　 通过和几所中学音、体、美、信息技术教师的交流，我们感到综合组现有状况令人担忧，存在着许多问题，如：领导重视度不够、专业教师严重匮乏、很多科目都未开设或名存实亡、综合组教师待遇普遍偏低、评聘职称困难等等，因而导致了大家工作积极性不高，就更谈不上主动与创新工作。加之工作的地方条件艰苦、场地器材缺乏，各校各科几乎都是一人一师，无法成立综合科教研组，这样就造成无同行可探讨研究，由于以上诸多因素的影响，使得综合组教师想好好教学却不能很好的进行教学，导致教学水平很难提高，始终保持在原有基础上，甚至出现了下滑乃至瘫痪。 　　 为改善现有状况，保证教学工作的正常开展，促进教学质量的提高，使教学工作做到有章可循。现根据综合科的教学特点和上级教育主管部门的有关规定,对综合科的教育教学、教研等各个环节进行教学规范，全面实现教学管理的制度化、规范化，树立优良的教风和学风。今天就我县综合科的教学常规、开展教学研究、毕业班体育考试三方面的工作做统一要求和安排。 　　 (一)、教师教学要求： 　　 1、教师要爱岗敬业，遵守劳动纪律，有良好的职业操守。上课不得迟到、早退、无故缺席;不得私自己调课(调课需见教务处调课通知单)，提倡教师候课;不得提前下课，下课时间必须以学校信号为准。 　　 2、教师上课应注重仪表，必须使用规范用语(普通话)教学。 　　 3、提倡教师多使用现代教学手段，电化教学(利用现代教学资源)每期不得少于2节。 　　 4、教学中做到知识性与思想性结合。将政治教育、思想道德教育、环境教育、审美教育等纳入教学目标，并进行有机渗透。 　　 5、课堂中教师应大胆管理，杜