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- 2020-01-27 发布于天津
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以师资队伍建设为抓手提升人才培养质量;一、师资队伍发展背景;2. 2004年学科发展水平
硕士点:
外国语言学与应用语言学
英语语言文学
日语语言文学;3. 2004年科学研究水平
国家社科基金:2项
教育部人文社科基金::0项
湖南省社科基金:6项;4. 创造良好的环境
院里政策支持
分配政策
奖励政策
考核机制
学习机会
争取学校支持
争取青年教师培训经费
出国留学
;创造教师成长条件
学术带头人牵头课程组建设
专家讲学
资料建设
学术交流
课程安排:人尽其长
;三、建设效果; ;学术带头人培养成效显著
教育部新世纪人才:3人
国务院特殊津贴:1人
湖南省学科带头人:1人
特聘教授、国际知名学者:1人
博士生导师:8人
百优(博士论文)教授:1人
湖南省121工程人选:2人
湖南省社科百人工程:1人
湖南省社会科学研究人才:1人
;2. 科研能力大幅提升
2005年以来的科研项目:
国家社科基金项目:19项
教育部人文社科基金:8项
湖南省社科基金重点项目:3项
湖南省社科基金一般项目:59项
湖南省自然科学基金与软科学项目:17项
其他省部级纵向项目:32项;
2005以来国家 社科基金项目一览表(
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