企业环境保护的理念和方针.docxVIP

　　篇一：公司环境方针　　LS咨询服务有限公司　　环 境 方 针　　编制： XXX 审核：XXX　　发布日期：201X年 XX月 XX日 　　实施日期：201X年XX月XX日  　　一、 标准要求  　　1. 最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它：  　　⑴ 适合组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响；  　　⑵ 包括对持续改进和污染预防的承诺；  　　⑶ 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺；  　　⑷ 提供建立和评审环境目标和指标的框架；  　　⑸ 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工；  　　⑹ 可为公众所获取。 　　2. 定义 　　“环境方针”是“一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述，它为建立组织的行为及环境目标、指标提供了一个框架。”;“最高管理者可以是对组织负责任的个人或集体”。  　　3. 目的  　　环境方针是对整个环境管理体系构架的核心描述，确定了环境保护工作总的指导方向和行动原则，是来自最高管理者的环境承诺，为相关职责和环境目标的确定提供了依据，对环境绩效（也就是环境改善的“成效”）提出了最基本要求，充分体现了自身定位和价值观，将直接推动环境保护工作的开展，并通过宣传展示组织良好的形象。 　　4. 适用范围 　　本规定适用于对环境方针的制定、公布、实施、修订等过程。  　　5. 职责  　　(1) 最高管理者  　　最高管理者制定并监督环境方针的实施，负责环境方针的修改，承诺在体系建立过程中提供力所能及的各种投入。  　　(2) 环境管理者代表  　　根据环境方针要求，建立并保持环境管理体系。  　　(3) 执行组  　　根据环境方针要求，组织落实环境方针的规定。  　　(4) 各部门  　　管委会及公司系统各部门及所有相关人员应按照岗位职责贯彻执行环境方针要求。 　　6. 管理规定 　　(1) 方针制定参考内容  　　环境方针必须反映出最高管理者对遵守有关法规和确保持续改进的承诺，成为确定相关目标和指标的基础，为环境管理体系的建立与实施提供指南，在制定环境方针及以后修订过程中，应充分考虑以下要点：  　　① 环境方针应成为环境保护工作的指导原则；  　　② 体现自身定位、价值观，及对未来发展的信念与期望；  　　(2) 承诺应贯彻或遵守相关环境法律法规、以及在所处工业区内适用的其他准则或要求。  　　(3) 在满足法律要求的前提下，承诺持续改进和污染预防。  　　(4) 重视工业园区内外相关方的参与和交流，了解他们的需求。  　　(5) 为具体目标指标的确定提供框架，为相关管理活动提供依据。 　　(6) 方针应充分结合工业园区内所具备的区域优势与不足。 　　(7) 重视工业区发展过程的优化决策，从战略高度重视环境保护。  　　(8) 对新项目实行一体化管理，最大限度降低其环境影响。  　　(9) 鼓励节能降耗、节约资源能源。  　　(10) 加强宣传、教育、培训，促进全员参与。  　　(11) 参与全社会环境保护，共享开发区的经验和成果。 　　7. 方针制定与修订 　　(1) 体系开始建立时由最高管理者制定，应保证方针的描述易于理解和贯彻。  　　(2) 环境方针应在每年“管理评审”阶段对其持续适用性进行评价，并根据情况变化进行必要  　　修订，并重新发布。  　　(3) 方针传达与保持  　　① 环境管理者代表负责确保在体系运行过程中对环境方针的贯彻和保持。  　　② 执行组应组织环境方针的传达，可通过《信息交流程序》、《培训控制程序》等多种宣  　　传途径，让体系内部员工能够获取方针，并向外界公布。  　　③ 执行组在体系策划阶段应充分考虑环境方针的要求，制定相关的环境目标、指标、管理  　　方案和程序。  　　(4) 各部门负责人应向员工宣传环境方针的有关内容，并了解环境方针与本部门工作之间的关  　　系。保护环境是我们的责任。 坚持减轻给环境带来的负担、减少对环境的负面影响，与顾客以及我们公司将来的繁荣发展是密切相关的。  　　二、 环境理念  　　丝琳公司认为环境保护是建立在人类表达良知和关爱能力的基础之上。随着对环境的更深入地了解，我们将共同的关爱之心寄予我们的人类、社会、自然和地球，并影响我们的各种行为。这一承诺和关爱，会成为我司为社会的进步和富足不断做出贡献的推动力，体现在我们的每一个产品当中，贯穿于公司的整个经营过程。我们充分认识到环境是我们存在的基础，我们的经营以及运作所处的社区都需要依赖良好的环境。我们通过在环境行为管理方面的持续改进，为实现良好、领先以及可持续性发展的竞争优势相结合不断努力。对于丝琳公司来说，可持续发展意味着在