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- 2020-01-29 发布于天津
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篇一:值班人员岗位责任制 值班人员岗位责任制 1、 按时上下班,有事提前请假,值班坚守岗位,不干与本职工作无关的事情。 2、 3、 准时填好值班记录,做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。 时刻观察好、维护好设备运行状况,上班后,首先对所有电器和机械设备检查一遍,发现异常及时处理和汇报。 4、 醉酒后不准值班,值班时不得睡觉,违者给予100元处罚或清退。 5、 6、 不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。 严格遵守操作规程,集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况 7、 搞好室内卫生和设备卫生,保护好物品、工具和消防器材,杜绝人身和设备事故发生。 8、 9、 严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。 因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。 巡回检查制度 1、 各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据,认真分析运行状况,加强安全经济调整。 2、 在巡回检查中,要携带必需的工具,如听针、手电筒等。要思 想集中,做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。 3、 巡回检查中发现运行不正常时,应根据规程规定和设备不正常情况,积极处理,主动采取措施,及时报告班长和有关领导,并将发现时间,处理经过和采取的措施,详细地记录在运行日志中。 4、 当设备已处于异常时,应加强监视,做不定时的检查,并将异常情况,发展程度,及时报告班长和有关领导。 篇二:门卫值班人员岗位职责 门卫值班人员岗位职责及考核办法 门卫值班岗位是一个关系到维护支行正常工作秩序,保障支行财产安全,塑造支行形象的重要岗位。因此,值班人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。 一、岗位职责 1、值班人员要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力做有道德、守纪律、肯奉献的值班人员。 2、门卫值班人员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的专业培训方可上岗。要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。 3、门卫值班人员要坚持文明值班,树立良好形象。注意保持仪容仪表的端庄整洁和值班室的卫生,严禁在值班室内吸烟。要注意文明用语、微笑服务。必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自离岗,做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与行内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。日常保卫实施24小时值班,值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续。及时发现各种事故隐患,在工作时间 不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。 4、门卫值班人员要严格执行支行各项制度,如:《来人登记制度》、《车辆进出登记制度》等,对因公来行人员,要使用礼貌用语,热情接待,对不熟悉人员车辆到访,可向来访人员询问后给受访人员电话通知,确认后方可进入。对私自擅入人员,要坚持原则,坚决劝阻,把好大门,对个别社会闲杂人员混入支行,要坚决制止,切实维护支行正常工作秩序。 5、门卫值班人员要加强行内办公场所巡视,特别是夜间巡逻,要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作,要确保安全无事故。 6、门卫值班人员要提高警惕,加强防范。值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向办公室直接报告,并详细做好记录。 7、值班人员按照支行要求按时开关大门,早上:7:30-12:00打开大门,中午12:00-14:30关闭大门,下午14:30-18:30打开大门,晚上18:30后关闭大门,遇到上级来人需在门口等待,随时开关大门。 8、值班期间负责记录《值班日志》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确。 9、门卫值班人员要负责支行院内环境卫生,遇到雨雪天要早打扫、勤打扫,确保院内干净整洁。 二、考核办法 1、值班期间发生脱岗一次罚款200元,造成损失需照价赔偿。 2、值班期间发生消极怠工,串岗、出门、接待外来人员等,发现一次罚款50元。未按要求时间开关大门,发现一次处罚20元。 3、值班期间有外部闲杂人员擅自闯入办公区域或领导办公室,造成经济损失照价赔偿,未造成经济损失罚款100元。 4、节假日期间(主要指春节)值班每日补助50元,全年安全无事故、工作认真负责的,年末一次奖励300元。 篇三:餐厅值班人员岗位职责
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