培训办公室s管理培训材料.pptxVIP

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  • 2020-01-29 发布于上海
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概念解释5S: 整理、整顿、清扫、清洁、素养。 整理:区分必需和非必需品,现场不放置非必需品。 整顿:必需品放于任何人都能立即取到状态,即寻找时间为零。 清扫:将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。 清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理规范化,透明化。 素养:人人依规定行动,养成良好的习惯。5S工作的开展(1)- 整理阶段推行步骤:现场检查:对工作现场进行全面检查(包括看到的和看不到的)区分必需品与非必需品:使用频率在每天、每周、每小时的物品即为必需品清理非必需品:将必需品留下,非必需品移出工作区域。非必需品的处理:无使用价值:折价变卖、转移它用有使用价值:特别处理、分类后出售每天循环整理:日日做、时时做工具:工具图表/部门内整理自我查核表.doc工具图表工具图表/部门内整理自我查核表.doc\工具图表/部门内整理自我查核表.doc部门内整理自我查核表工具图表/部门内整理自我查核表.doc.doc5S工作的开展(2)- 整顿阶段推行步骤:分析现状:从物品的名称、分类、放置进行规范化。物品分类:根据物品特征进行分类。决定储存方法:物品存放进行定置管理,实现人与物最佳结合。实施:按照决定的储存方法,对物品进行存放。工具:工具图表/部门内整顿自我查核表.doc工具图表工具图表/部门内整顿自我查核表.doc\工具图表/部门内整顿自我查核表.doc部门内整顿自我查核表工具

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