心理激励导学组织行为学个体心理与个体行为.pptxVIP

第二章 个体心理与个体行为;本章内容提要;一、知觉与行为;知觉的定义;知觉与感觉;物质知觉的规律性;社会知觉;社会知觉的类型;影响知觉的因素（主观）;影响知觉的因素（对象特征）;影响知觉的因素（情境）;社会知觉中的若干效应;社会知觉中的若干效应;台湾大学生对不同人种的刻板印象;社会知觉中的归因问题;归因理论;归因理论;归因理论;归因理论;知觉与管理;个体决策;个体决策;二、态度与行为;态度和个体行为;态度和个体行为;态度和个体行为;态度和个体行为;态度的功能;态度的功能;员工工作态度类型及测量;工作满意度;三、价值观与行为;价值观与行为;价值观与行为;四、人格与行为;人格的特点;决定因素;人格分类;四种气质;荣格内外向性格;荣格内外向性格;五维度模型;迈尔斯－布瑞格斯类型;MBTI;外向 E——内向I;感觉S——直觉N;思考T——情感F;判断J——知觉P;四种气质类型;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;NT的四种类型;NF的四种类型;心理类型与职业;不同类型的工作风格;职业人格类型（霍兰德）;霍兰德（J.Holland）：;五、能力与行为;心理能力维度表;心理能力;Goleman对情商的分类;体质能力(Physical A;能力差异分析;能力差异分析;能力与组织行为;能力素质冰山模型;六、激励机制;激励机制;需要与行为;动机与行为;激励模式;激励模式;