部门工作计划总结和计划思路.docVIP

下载可编辑 .专业.整理. 质保部 部__质检_科室 2013年工作总结及2014年工作计划 第一部分 2013年度工作总结 一、本部门2013年度目标达成情况： 1.培训方面： 安全着装、作业手法、SOP更新、安全意识、员工报表填写培训、色差、起鼓、草丝挤压变形等级判定培训、《班组长角色定位》、《班组长角色定位》、工艺通知培训、草坪质量缺陷培训； 2. 混织产能： （1）每月完成对员工的培训，见《2013目标部门改进措施》； （2）因误判造成延迟或停机0次； 3.底布单耗方面：见下表卷长放耗。 放耗范围 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 卷长不够 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 2 0 放耗0-0.3m 1 15 27 26 45 35 52 33 22 21 26 23 放耗0.3-0.5m 7 17 32 46 99 76 95 102 85 88 101 94 放耗0.5-1.0m 6 32 45 76 87 78 112 151 115 150 130 110 放耗1.0-1.5m 2 16 28 15 16 8 19 35 25 54 42 19 放耗1.5m以上 1 6 7 5 7 4 10 17 15 14 6 4 1-12月份，工业园卷长放耗0.5-1.0m居多，共计1092次，占总比例的41.38%。据下图得出，从5月起0.5-1.0m卷长放耗在总卷数中的比例逐步增大，10月-12月，比例有所降低。目前工业园草坪车间采用的是罚款制度，但只针对卷长放耗＞1m而言。对0.5-1.0m作用不大。 4.单丝消耗方面： 整体上正偏差比较多。主要方面，特定的草丝簇绒增加放耗。 不计算增加放耗部分，草高在SPEC内占81.3%，但从整体上看，草高正偏差所占比例较多。目前存在的问题是：①检验员意识不足，认为量草高是件很简单的事，或者认为开机时草高没有问题，后面应该不存在什么问题，有时未把工作做到位（如蒋超订单4-10卷整体草高正4-5mm）；②簇绒机台不稳定，在生产过程中草高会逐渐偏正或偏负；③4m幅宽的毯面，部分草高正，但部分草高负；④背胶前草高合格，背胶后草高不合格（在跟踪）. 5. 丁苯胶乳单耗： 总结旺季8、9月份干胶量与拔脱力数据： 　 低于30N 30-35N 35-40N 40-50N 大于50N 底布类型 干胶量 拔脱力 干胶量 拔脱力 干胶量 拔脱力 干胶量 拔脱力 干胶量 拔脱力 120g复合 0.93741 17.5648 1.16545 31.4545 0.97222 37.8711 1.26727 44.0691 1.3925 52.09 80g复合 0.82167 24.415 1.11609 32.72 1.19809 37.2468 1.22356 44.3785 1.28833 51.9767 80g绿黑复合 　 　 　 　 　 　 1.46 48.3 　 　 单+网 0.98333 27.6171 0.95714 31.7657 1.04214 37.0439 1.08278 44.0067 1.225 55.4425 单层 　 　 0.615 33.75 0.755 36.21 　 　 　 　 绿黑单层 0.7 29.98 　 　 　 　 0.78333 42.9667 0.9 51.22 复+网 1.06647 24.6865 1.14794 32.4645 1.19536 37.1526 1.23266 44.7928 1.305 52.7767 绿黑复+网 1.19 28.58 　 　 1.24 38.72 1.33 41.04 　 　 总计 0.96178 20.6394 1.11009 32.3544 1.16168 37.2269 1.20971 44.4922 1.27935 53.171 （1）单层底布拔脱力比较好（数据较少）； （2）相同胶量情况下，单+网拔脱力较好。 （3）数据分析，干胶量与工装拔脱力基本成正比，含水量与工装拔脱力无显著关系。 二、本部门2013年度主要做了以下方面的工作： 1. 人员： 工业园质保部人员架构图 目前的人力状况及工作分配： 草丝：草丝检验组长主要负责草丝车间的曲丝、单丝、加捻工段的日常品质检验与人员管理、质量异常的汇报工作。目前王冬雪班次人员为：6 人 ，路艳芳班次人员为：7人； 草坪：草坪检验组长主要负责簇绒与背胶工段的质量状况与人员管理，特殊时候兼顾待处理确认工作。目前吴志坚班次人员共：6 人，申龙班次人员共：6人； 白班：负责超市草、出库检验、出库监装、来料检验部分日常工作，检验组长需负责待处理草坪确认、任务转达与下达、协助检验员判定、协助工