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- 约9.34千字
- 约 10页
- 2020-01-30 发布于江西
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东北财经大学网络教育本科毕业论文
农村人才流失问题的调查报告
——关于贵港市下周村人才的调查报告
作 者 覃敏尧
学籍批次 0809
广西平南奥鹏学习
学习中心
中心
层 次 专升本
专 业 行政管理
指导教师 刘颖(3)
-?1?-
内 容 摘 要
随着经济的进一步发展,城乡矛盾日益突出,党的十七大对推进社会主义新农村建设作
出了重要部署,强调要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村
的主体作用。新农村建设成了社会的主旋律,笔者对贵港市一个村庄经过长时间的实地考查,
对该村庄的现状、问题等进行了调查,研究了制约新农村建设的瓶颈——农村缺乏人才。本
文通过对下周村的调查的资料来研究新农村人才问题。对农村目前人才缺少,大都进城务工,
从多方面进行原因分析。最后着重论述了农村劳动力目前的现状采取的对策,国家、政府给
予大力的支持、农村本身调整经济机构,发展非农产业,为本地的发展注入新鲜血液。
关键词:下周村 人才 流失
-?1?-
目 录
一、下周村 调查 情况?.......................................................................................................................... 1
(一)下周村村民收入概况?.......
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