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- 2020-01-30 发布于安徽
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******公司
管理提升活动实施方案
为了更好地贯彻落实上级公司开展管理提升活动的相关要求和部署,深入有效地开展管理提升活动,结合公司实际,制定本工作方案。
一、活动时间
2012年6月至2014年2月。
二、活动范围
公司所属各单位。
三、活动主题
强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展。
四、活动目标
通过开展管理提升活动,重点完善公司制度体系和内控体系建设,解决管理中的薄弱环节,切实提升管理水平,促进公司发展。
五、活动原则
全面展开,全面覆盖;紧扣主题,抓住关键;专项突破,全面提升;突出特色,注重实效。
六、阶段安排
本次管理提升活动,具体分为3个阶段6个环节进行。
第一阶段:全面启动、自我诊断阶段。
1、动员启动、学习提高环节(2012年6月)
按照上级公司的总体部署,贯彻落实相关精神和要求,在公司所属各单位全方位、多层次全面启动管理提升活动。
该环节的主要工作有:
(1)学习领会国资委和上级公司开展管理提升活动的指示精神;
(2)成立公司管理提升活动领导机构及办公室;
(3)在调研的基础上,广泛征求意见,制定公司管理提升活动实施方案;
(4)编制印发公司管理提升活动实施方案;
(5)将公司的实施方案以电子版和书面形式上报天地科技股
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