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北京?劳动?就?业报?社文件 关于举办高级企业培训师（一级）及高级人力资源管 理师（一级）职业资格培训的通知 各有关单位： 根据中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办 发［2006］15?号）文件精神，依据人力资源和社会保障部发布的“职业 资格就业准入、持证上岗”的原则，为切实提高企业培训人员的素质 和培训质量，现由人力资源和社会保障部组织专家论证，北京劳动就 业报社组织的高级企业培训师、高级人力资源管理师培训班现已全面 启动。现将有关事宜通知如下： 一、培训对象： 高级企业培训师 1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管培训副总裁； 2、大中型企业培训部经理； 3、各企事业单位从事员工培训的管理人员及内训师； 4、职业院校、培训机构、咨询公司讲师及管理者； 5、有志于从事培训师职业的人士。 高级人力资源管理师 1、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。 2、大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。 3、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理 人员。 二、申报条件（符合条件之一者）： （一）高级企业培训师（国家职业资格一级）： 1、连续从事本职工作?19?年以上； 2、取得企业培训师证书满?3?年。 （二）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业 工作?3?年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学 时数，并取得毕（结）业证书者； 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作?3?年以上，经一 级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结） 业证书者； 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作?6?年以上，经一 级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证 书者； 4?具有学士学位（含同等学历）从事本职业工作?9?年以上，经一级 企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业 证书者。 三、授课内容： 高级企业培训师 1、现代企业培训基础理论模块：现代培训理念、企业培训与竞争 优势、成人培训规律、培训法规、国外培训发展趋势等； 2、培训管理模块：培训需求分析、培训项目设计与开发、培训教 学管理、培训质量控制、培训绩效评估等； 3、培训方法与技能模块：课程开发与教学设计、培训方法运用 （案例法、角色扮演、模拟训练等）、培训案例和教材编写。 高级人力资源管理师 人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬管理?； 劳动关系管理；课程总结与文件筐特训。每个模块一天。 四、报名资料： 1、身份证复印件?1?份； 2、最高学历证书复印件?1?份; 3、四张两寸蓝底证件照片、一张两寸蓝底电子版证件照； 4、工作年限证明（所在单位人事部门开具） 5、开班时自带论文一篇（一式?5?份），论文字数不少于?5000?字 （仅限于企业培训师） 五、证书颁发: 参加国家职业技能鉴定考试合格者，可获得人力资源和社会保障 部颁发《中华人民共和国职业资格证书（一级）》。该证书实行统一编号， 全国通用且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件。 六、收费标准： 国家职业资格全国统一鉴定申报表 姓名 申报职业 等级 培训费：高级人力资源管理师：4300?元/人 高级企业培训师：4800?元/人 七、培训、时间及地点安排 地 点：?北京 (周末班) 时 间：详见课表 八、报名办法 请将本人身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明原件；两 寸蓝底证件照?4?张，国家职业资格全国统一鉴定申报表，请参考人员 于开课前?2?天将上述资料及相关费用上报至我中心。 九、联系人及电话 联?系?人：于 红 手 机联系电话：010传 真：010邮寄地址：北京市丰台区六里桥北里?9?号院一号楼?5?层 邮 编：100073 北京劳动就业报社 二Ｏ一一年十月 身份号码 文化程度 政治面貌 补考项目 照片 户口所在地 省(市、自治区) 县(区) 现有职业 职业???????????????????????????等级 资格证书 编号 学历 职称 学历???毕业证书颁发学校?????学位???专业????证书号码??????发证时间 职称?????证书颁发单位???????级别???专业????证书号码??????发证时间 职业工 种工作 培训简 历 申请人确认以上内容填写真实准确。 申请人 签　字 签字： 年 月 日 鉴定机构 意见 经考试合格，同意颁发 级国家职业资格证书 证书编号 鉴定机构盖章: 年 月 日 (北京市人力资源和社会保障局印制) 专业工作年限证明（样本） 兹有我单位?XXX?同志自?XXXX?年?XX?月至今一直从 事